员工蛋糕制作财务管理方案
日期：2019-05-24 20:06:30 人气：69
员工蛋糕店承包财务管理方案，为理顺蛋糕店财务管理关系，特制定本财务管理规定如下:
(一)关于费用范围和其他有关财务条例
1 .职工蛋糕店工作人员工资纳入工资计划，经人事部批准，人员定额设定工资标准。
2。水电费用被编入预算，并在“运营费用——水电费用”中支出。
(二)《开户及财务人员规定》
1。原职工蛋糕店和新建职工蛋糕店应当分别设立独立核算账户。加强职工蛋糕店的财务管理。财务管理和会计工作中存在的问题，应及时向公司财务部门反映。
2。所有职工蛋糕店应配备兼职或专职会计师和出纳员，并经人事部批准后方可配备。
3。会计和出纳应该有明确的分工，会计和出纳不允许一个人记账，现金为另一个人饭菜票。
(三)关于补贴问题
公司蛋糕店提供的食品补贴，经人事行政部门批准后，每人每月补贴15元，并拨付福利资金。
建议各单位成立蛋糕店监督委员会，从职工中选举监督委员会成员，加强职工蛋糕店的管理和监督。职责是监督员工蛋糕店的收入和支出。职工蛋糕店应向监事会报告月度账目，并抄送财务部。职工蛋糕店的收支情况应每季度定期向职工公布。
(一)关于费用范围和其他有关财务条例
1 .职工蛋糕店工作人员工资纳入工资计划，经人事部批准，人员定额设定工资标准。
2。水电费用被编入预算，并在“运营费用——水电费用”中支出。
3。行政管理部门根据实际需要，设定每个职工蛋糕店燃料费的消耗定额，计入职工福利费。4。各种设施、炉灶、厨具、餐具等。首次在职工蛋糕店购买的，计入基本建设费用。将来需要增加的用品和器具计入福利费用，不能计入营业费用。
(二)《开户及财务人员规定》
1。原职工蛋糕店和新建职工蛋糕店应当分别设立独立核算账户。加强职工蛋糕店的财务管理。财务管理和会计工作中存在的问题，应及时向公司财务部门反映。
2。所有职工蛋糕店应配备兼职或专职会计师和出纳员，并经人事部批准后方可配备。
3。会计和出纳应该有明确的分工，会计和出纳不允许一个人记账，现金为另一个人饭菜票。
(三)关于补贴问题
公司蛋糕店提供的食品补贴，经人事行政部门批准后，每人每月补贴15元，并拨付福利资金。
建议各单位成立蛋糕店监督委员会，从职工中选举监督委员会成员，加强职工蛋糕店的管理和监督。职责是监督员工蛋糕店的收入和支出。职工蛋糕店应向监事会报告月度账目，并抄送财务部。职工蛋糕店的收支情况应每季度定期向职工公布。
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